Chef de Projet Évènementiel dans le Secteur du Luxe

• Conception d’événements : Développer des concepts événementiels uniques qui incarnent l’esprit et les valeurs de la marque de luxe.

 

• Planification détaillée : Élaborer des plans d’événements comprenant la logistique, le choix des lieux, la sélection des fournisseurs, et la gestion des invitations.

 

• Gestion budgétaire : Établir et suivre les budgets, en veillant à optimiser les coûts tout en maintenant un niveau de qualité élevé.

 

• Coordination des équipes : Diriger et coordonner le travail des équipes internes et des prestataires externes (traiteurs, décorateurs, techniciens, etc.).

 

• Communication et promotion : Collaborer avec les équipes de communication et de marketing pour promouvoir l’événement et assurer une couverture médiatique optimale.

 

• Gestion opérationnelle : Superviser les opérations le jour de l’événement pour garantir un déroulement sans faille.

 

• Mesure de l’impact : Analyser le succès de l’événement à travers des indicateurs clés et le retour des participants.

 

• Veille concurrentielle : Suivre les tendances événementielles dans le secteur du luxe pour rester à l’avant-garde.

• Compétences organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs projets et à respecter des échéances serrées.

 

• Sensibilité esthétique : Goût prononcé pour le luxe et capacité à créer des environnements sophistiqués.

 

• Compétences en communication : Excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et souvent en anglais.

 

• Gestion budgétaire : Capacité à gérer efficacement les budgets et à négocier avec les fournisseurs.

 

• Connaissances techniques : Compréhension des aspects techniques liés à l’organisation d’événements (son, lumière, montage).

 

• Compétences en marketing : Compréhension des stratégies de marketing et de communication de marque.

 

• Aptitude à la résolution de problèmes : Capacité à anticiper et résoudre rapidement les problèmes.

 

• Compétences informatiques : Maîtrise des outils de planification d’événements et des logiciels de gestion de projet.

 

Soft skills

 
• Créativité et innovation : Capacité à imaginer des concepts événementiels novateurs.

 

• Flexibilité : Aptitude à s’adapter aux changements et à gérer l’incertitude.

 

• Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités relationnelles pour travailler avec divers interlocuteurs.