Journée de recrutement à l’EIML : nos conseils pour bien se préparer
Réaliser un stage ou une alternance au sein d’une maison de luxe peut parfois sembler nébuleux ou inaccessible. Intégrer l’EIML Paris, c’est intégrer un établissement véritablement ancré dans l’écosystème business du luxe, avec plus de 700 entreprises partenaires dont les plus grands groupes : LVMH, Kering, L’Oréal, Chanel ou encore Estée Lauder pour ne citer qu’eux. Pour accompagner les étudiants dans cette recherche de stages et d’alternances, l’EIML dispose d’un Service Relations Entreprises qui organise chaque année des journées dédiées au recrutement, offrant aux étudiants l’opportunité de rencontrer directement des maisons de luxe qui recrutent. La prochaine aura lieu le jeudi 7 mars prochain, directement sur le campus de l’EIML Paris. À cette occasion, le Service Relations Entreprises offre des conseils concrets pour aider les étudiants à réussir leurs entretiens d’embauche à venir.
Un événement qui rassemble étudiants et maisons de luxe qui recrutent
Ouvert aux étudiants et aux nouveaux inscrits, cette journée de recrutement regroupera plus d’une trentaine de maisons de luxe : Bucherer, Chanel, Dior, Courrèges, Eres, Givenchy, Jacquemus, Lanvin, Lancel, LVMH, Messika, Moncler, Pierre Hermé, PUIG… De nombreuses offres de stage et d’alternance seront à pourvoir, sur des postes en marketing, retail, communication, digital et bien d’autres encore.
« Cette journée de recrutement offre à tous les étudiants ou futurs étudiants de l’EIML Paris l’opportunité de décrocher un entretien sans passer par la phase de pré-sélection. Pour cela, ils choisissent les entreprises qu’ils souhaitent rencontrer et passent, sur une journée entière, plusieurs entretiens d’embauche. C’est un véritable gain de temps pour les étudiants et les entreprises présentes. », explique Orlane Giantsos, Chargée des Relations Entreprises.
Se préparer efficacement aux entretiens
En amont de cette journée intensive, Orlane vous dévoile quelques conseils pour appréhender plus sereinement vos entretiens d’embauche :
Avant l’entretien :
- Faites des recherches sur la maison et le poste pour lequel vous postulez. Comprenez sa culture d’entreprise, ses produits ou services, sa mission et ses valeurs.
- Préparez votre présentation en mettant en évidence vos compétences et réalisations pertinentes pour le poste. Soyez clair pour ne pas perdre votre interlocuteur.
- Anticipez les questions types : vos forces et vos faiblesses, votre projet professionnel, ce que vous attendez de cette alternance…
Pendant l’entretien :
- Assurez-vous de vous présenter de manière professionnelle en termes d’apparence, de langage corporel et de comportement. Restez authentique et honnête dans vos réponses, en mettant en valeur vos compétences et votre personnalité.
- Montrez en quoi votre profil colle parfaitement aux attentes de la maison.
- Posez toujours au moins une question pour montrer votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
Après l’entretien :
- Vous pouvez envoyer un email de remerciement aux personnes qui vous ont reçu en entretien pour exprimer votre gratitude et réitérer votre intérêt pour le poste.
- Faites un bilan de l’entretien : passez en revue les questions qui vous ont été posées, vos réponses et les points que vous auriez pu aborder de manière plus efficace. Cette auto-évaluation vous aidera à mieux vous préparer pour d’autres entretiens ou à ajuster votre approche si vous êtes contacté pour un deuxième entretien.
- Restez en contact : si vous n’avez pas encore été informé de la décision finale, restez en contact avec le recruteur pour demander des nouvelles sur l’état d’avancement du processus de recrutement.
En suivant ces conseils, vous montrez aux recruteurs votre professionnalisme, votre engagement et votre intérêt pour le poste, ce qui peut influencer positivement leur décision finale. Vous avez à présent toutes les clés en main pour réussir à décrocher votre stage/alternance ! Bonne chance à tous.